MIANDA TRAVEL
CITY ESCAPE
Beneficii angajati
Mianda Travel
Stiai ca vacantaele angajatilor tai sunt deductibile conform codului fiscal? Niciodata nu a fost mai simplu sa oferi ceva in plus angajatilor tai si sa eficientizezi in acelasi timp cheltuielile pe care le ai in companie. Pe langa aceasta, Mianda Travel iti ofera o serie de beneficii angajatilor tai astfel incat fiecare dintre ei sa poata achizitiona vacanta dorita la un pret corect, in timp ce compania ta acumuleaza beneficii pe care le folosesti asa cum doresti
In functie de numarul de angajati care folosesc serviciile noastre, iti putem oferi discounturi speciale, anumite facilitati gratuite, pachete create exclusiv pentru angajatii tai si multe altele. Suntem extrem de creativi in a gasi solutiile potrivite astfel incat sa poti beneficia din olin de parteneriatul pe care il inchei cu noi.
IMPORTANT. Beneficiile propuse nu au target de vanzari sau alte obligatii.
Gasesti aici mai multe detalii despre tratamentul fiscal al cheltuielilor privind serviciile turistice
„Contravaloarea serviciilor turistice și/sau de tratament, inclusiv transportul, pe perioada concediului, pentru angajații proprii și membrii de familie ai acestora, acordate de angajator, astfel cum este prevăzut în contractul de muncă, regulamentul intern, sau primite în baza unor legi speciale și/sau finanțate din buget, este neimpozabilă, în măsura în care valoarea totală a acestora nu depășește într-un an fiscal, pentru fiecare angajat, nivelul unui câștig salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul în care au fost acordate”, prevede Codul fiscal.
Cu alte cuvinte, angajatorul poate să le suporte angajaților cheltuielile de vacanță, fără să plătească impozit pentru acestea. Adiacent, nu se datorează nici contribuții sociale pentru acești bani. Dar condițiile sunt următoarele: suma ce poate fi suportată și e neimpozabilă nu depășește o anumită valoare, respectiv cea a câștigului salarial mediu brut din Legea bugetului asigurărilor sociale de stat, iar acordarea acestor bani trebuie să fi fost prevăzută fie în contractul de muncă, fie în regulamentul intern (sau legi speciale).
Cum câștigul salarial mediu brut pe 2022 înregistrează o creștere față de cel de anul acesta, asta înseamnă că noua valoare a sumei neimpozabile ce poate fi suportată de angajator pentru vacanța angajatului său este și ea ușor majorată: 6.095 lei, de la 1 ianuarie 2022, față de 5.380 de lei cât a fost în 2021.
Așa cum spuneam, decontarea acestor cheltuieli este doar una dintre modalitățile prin care angajatorul poate să ofere bani de vacanță angajaților săi. Într-un material recent publicat de avocatnet.ro, un fiscalist explica cum se diferențiază cele trei moduri de suportare a cheltuielilor de vacanță, respectiv oferirea de vouchere de vacanță, decontarea banilor și prima de vacanță. O primă diferență este între sumele pe care le poate acorda în fiecare dintre cele trei cazuri pentru a beneficia de regimul fiscal favorabil. Voucherele de vacanță sunt și ele limitate ca valoare anuală, însă la un plafon mai generos – șase salarii de bază minime brute pe țară garantate în plată – asta înseamnă 15.300 de lei pentru anul 2022. În ceea ce privește prima de vacanță acordată în afara acestor situații care comportă un tratament fiscal preferențial, costul fiscal al acesteia se ridică la aproximativ 44% (se datorează impozit pe venit și contribuții de asigurări sociale obligatorii)
Sursa: avocatnet.ro
Beneficii angajati
Mianda Travel
Stiai ca vacantaele angajatilor tai sunt deductibile conform codului fiscal? Niciodata nu a fost mai simplu sa oferi ceva in plus angajatilor tai si sa eficientizezi in acelasi timp cheltuielile pe care le ai in companie. Pe langa aceasta, Mianda Travel iti ofera o serie de beneficii angajatilor tai astfel incat fiecare dintre ei sa poata achizitiona vacanta dorita la un pret corect, in timp ce compania ta acumuleaza beneficii pe care le folosesti asa cum doresti
In functie de numarul de angajati care folosesc serviciile noastre, iti putem oferi discounturi speciale, anumite facilitati gratuite, pachete create exclusiv pentru angajatii tai si multe altele. Suntem extrem de creativi in a gasi solutiile potrivite astfel incat sa poti beneficia din olin de parteneriatul pe care il inchei cu noi.
IMPORTANT. Beneficiile propuse nu au target de vanzari sau alte obligatii.
Destinatii vizitate
Mianda Travel

Africa de Sud

Barbados

Portugalia

Spania

Malta

Turcia

Thailanda

Norvegia

Hong Kong

Sri Lanka

Taiwan

Singapore

Suedia

Polonia

Mauritius

Maroc

Irlanda

Monte Carlo

Olanda

Finlanda

Israel

Italia

Costa Rica

Franta

Grecia

Ungaria

Scotia

Egipt

Germania

Emiratele Arabe Unite

Indonezia

Seychelles

Palestina

Slovacia

Qatar

Gibraltar

Malaezia

Macao

Vatican

ANGLIA

AUSTRIA

BULGARIA

CEHIA

CIPRU

DANEMARCA

BELGIA
Destinatii vizitate
Mianda Travel

Africa de Sud

Barbados

Portugalia

Spania

Malta

Turcia

Thailanda

Norvegia

Hong Kong

Sri Lanka

Taiwan

Singapore

Suedia

Polonia

Mauritius

Maroc

Irlanda

Monte Carlo

Olanda

Finlanda

Israel

Italia

Costa Rica

Franta

Grecia

Ungaria

Scotia

Egipt

Germania

Emiratele Arabe Unite

Indonezia

Seychelles

Palestina

Slovacia

Qatar

Gibraltar

Malaezia

Macao

Vatican

ANGLIA

AUSTRIA

BULGARIA

CEHIA

CIPRU

DANEMARCA
